劳模表率 以老带新 ——加工事业部冷焊工部组织 师徒传帮带感恩座谈会

劳模表率 以老带新 共同发展 精湛技术 代代相传

为解决公司生产瓶颈，促进企业健康可持续发展，日前，邵阳纺机加工事业部冷焊工部组织召开“师徒传帮带感恩座谈会”，事业部班子成员、全国劳模何东升、公司终身劳模周满生、技师殷承强以及学徒等共20余人参加座谈会。

座谈会上，加工事业部党总支部书记陈燕飞指出，团结就是力量，我们要精诚合作，立足岗位深挖潜力。当前公司面临生产任务繁重、技术工人紧缺等诸多困难，加工事业部承担的责任和压力巨大，特别是在技术上的突破刻不容缓，感谢劳模们主动站出来承担起技术教学的重任，感谢他们的无私奉献。

加工事业部副总经理、冷焊党支部书记刘为说道：“我们将在公司的指导下着手创办劳模工作室，专攻技术培训，通过找差距攻弱点，在实践中学习，把肯学习，愿意吃苦的员工作为重点培养对象。”

加工事业部常务副总经理黄伟江指出，冷焊工部是出全国劳模的地方，这是邵阳纺机的光荣和优良传统。目前，我们要着手培养下一代接班人，正所谓“少年强则国强”，老一代的师傅们能把自己毕生所学所悟毫无保留的教给你们，既是责任，也是使命。去年公司在大家的努力拼博下，创造了前所未有的奇迹。2021年，公司生产任务依然艰巨，希望大家在工作和学习中一定要找出自己技术上的短板，带着问题和目的去学习，补短板强弱项，切实提高自身素质和本领，为公司高质量发展做贡献。

全国劳模何东升代表各位师傅在座谈会上表态，只要徒弟们肯学，我们就愿意教，我们绝对无任何保留的倾囊相授。随后，何东升对在座的学徒们提出几点要求：一要扎实学，反复练，不怕苦，不怕累，不怕脏，重在日积月累；二要善于思考，举一反三，循序渐进，不要急于求成；三要从细节做起，从简单开始，由易到难，打好基础是关键；四要对工作精益求精，多思考，勤动手，练就过硬本领。徒弟们由衷地感谢师傅们的谆谆教导，他们手捧鲜花，向师傅们深深鞠躬，感恩师傅对他们的无私付出。学员们也纷纷表态，一定传承师傅们劳模精神和奉献精神，懂得付出，更懂得感恩，并立言2021年一定考上压力容器证，来回报师傅、回报企业。

最后，公司副总经理、加工事业部部长高勇强调指出，公司现在青年人特别少，青年人才的培养迫在眉捷。公司上下要掀起学习技能的热潮，首先从加工事业部冷焊工部内部推广，全力以赴培养下一代年青人；要通过组建劳模工作室，吸引和带动更多的青年人加入，打造一支朝气蓬勃、技术精湛的的员工队伍；要发扬“三牛精神”，化“不可能”为“可能”，实现进度和质量新突破！