务实创新的科研队伍，再获高中级任职资格

12月10日上午，集团公司在杭州组织召开会期二天的2015年度工程系列职称评审工作会议，30位工程系列评委及12位企业工作人员参加会议，对19家子公司88名参加工程系列职称评审人员进行任职资格评审。我公司侯子云等3人参加机械高级工程师评审，周海科等3人参加机械、电气中级工程师评审，均顺利通过。

评审会上，恒天集团人力资源部副部长刘银海介绍了各参评单位人数及评委会委员有关情况，宣读评审工作原则及相关注意事项；评委会主任刘延武组织大家共同学习评审工作新的要求和条件，最后分成四个专业小组进行有序评审工作。每位参评人员的资料先到评委个人进行审核，再由小组集体讨论提出初步意见，12月11日经评委会委员大会讨论后无记名投票表决，最后统计参评人员任职资格表决结果，其中有79名参评人员通过评审，9名参评人员未通过评审。

专业技术人员获得高、中级任职资格，体现了其专业技术地位，是个人工作业绩、能力与技术水平的综合反映。公司6名参评人员顺利通过评审资格，是他们长期在科研一线队伍中勤勉务实、锐意进取、科技创新的结果，也展现了他们取得的显著成绩，这些产品开发的技术尖兵，技术创新的科研典范，为企业的长远发展、科技创新做出了贡献。